A organização ou reorganização societária busca não apenas permitir a padronização das relações entre os parceiros, para satisfazer todos os envolvidos, mas também ajuda a definir qual o melhor modelo jurídico para lidar com questões tributárias e administrativas de forma mais eficaz.

Uma boa organização societária é capaz de ajudar no desenvolvimento de atividades econômicas com mais segurança, eliminando riscos e protegendo os ativos dos empreendedores, e pode ocorrer de várias maneiras, sempre de acordo com a Lei 6.404/1976, como: fusão, cisão e incorporação de empresas.

A fusão, presente no artigo 228, é quando duas ou mais empresas formam, em conjunto, uma nova empresa, que herdará todos os seus direitos e obrigações. Vale ressaltar que, na fusão, todas as sociedades fundidas serão eliminadas, constituindo-se assim, uma nova sociedade com uma própria personalidade jurídica.

É possível encontrar o texto referente à cisão no artigo 229 dessa mesma Lei. Ela se resume em uma operação em que a sociedade transfere parte do capital para uma ou mais companhias constituídas para esse fim, extinguindo-se a sociedade cindida, caso haja versão de todo seu patrimônio, ou dividindo o capital, se parcial a versão.

Já a incorporação se refere ao artigo 227. É a forma como uma ou mais empresas são absorvidas por outra, permitindo-lhe herdar todos os direitos e obrigações. No entanto, ao contrário da fusão, na incorporação empresarial, a sociedade incorporada deixa de existir, mas a empresa resultante continuará a manter a sua personalidade jurídica.