A notícia da ampliação da isenção do Imposto de Renda para quem ganha até R$ 5.000,00 trouxe um alívio esperado para milhões de brasileiros.
Mas, como toda mudança estrutural, ela vem acompanhada de contrapartidas que exigem atenção redobrada de quem está no topo da pirâmide de rendimentos.
A partir de 2026, o cenário muda drasticamente nas duas pontas:
✅ Para a base e classe média: A isenção total até R$ 5 mil mensais e a redução gradual para rendas até R$ 7.350 vai ser uma injeção de ânimo no consumo. São cerca de 10 milhões de pessoas que deixam de pagar IR, proporcionando mais renda líquida circulando na economia e aquecendo o mercado.
⚠️ Para as altas rendas (acima de R$ 600 mil/ano): Aqui entra o ponto de atenção para sócios e investidores. A criação de uma alíquota mínima progressiva (que chega a 10% para rendas acima de R$ 1,2 milhão) foca especialmente em rendimentos que hoje são isentos, como os dividendos.
Na Obvia Contabilidade Digital, nosso papel é traduzir esses números para a realidade do seu bolso e do seu CNPJ. Se você é empresário e sua remuneração depende majoritariamente de distribuição de lucros, o “custo” da sua pessoa física pode subir se sua alíquota efetiva atual for muito baixa.
O que você precisa saber agora:
- Justiça Tributária na prática: A medida busca tributar quem hoje paga proporcionalmente menos que a classe média devido às isenções de dividendos.
- Cálculo Global: A nova regra vai somar tudo — salário, aluguéis e dividendos. Se a soma passar de R$ 600 mil no ano, a conta muda.
- Planejamento Societário: Não é hora de pânico, é hora de cálculo. Revisar a forma como você retira lucro da sua empresa será essencial para manter a eficiência fiscal em 2026.
A contabilidade moderna não serve apenas para emitir guias; ela serve para antecipar impactos. Na Obvia, unimos tecnologia e especialistas para garantir que você atravesse essas mudanças com segurança e estratégia.
Como você está preparando sua estrutura societária para essas novas regras?
Vamos debater nos comentários. 👇
Referências: